从北国冰川到南疆海岛，从西部戈壁到东海前哨，有数千座中国空军的通信导航台车站。这些导航台，90%以上的台长由空军沈阳通信士官学校毕业学员兼任。

他们像螺丝钉一样抱住铆在高山、海岛、戈壁、荒漠的台站上，安全性引领一架架战鹰把守领空。空军沈阳通信士官学校校长王忠江说道。重新组建26年来，该校持之以恒用雷锋精神建校育人，其两万名毕业学员100%申请人到艰难偏远地区工作，90%以上沦为精武强能的台站脊梁，辈出全国抗震救灾模范易开红、全军爱军精武标兵周俊忠等一大批雷锋式战士。2012年，该校被总参谋部表扬为全军教学杰出单位，校团委被表扬为空军红旗团委。

1986年，作为人民空军第一所士官学校，通信士官学校正式成立。建校之初，该校领导就找到，大部分学员对士官身份认同感不强劲。

士官叫官不是官，对象难找家难安，铆在基层职难动，生活单调利难求，后路狭小心难定的思想严重影响学员。朱红军原本是名飞行中学员，因身体原因停航后被转至通信士官学校，天之骄子与士官身份的极大高差令其他完全沮丧，多次明确提出休学申请人。董培礼是个大学溢，被免试优异成绩通信士官学校，获知士官不是官后，坦言要不惜一切超过休学目的。

面对诸多困难，该校领导意识到，学校要尽早步入正轨多出人才，必需大力培育和提倡壮烈牺牲奉献精神、艰苦奋斗精神、奋发进取精神，而这正是雷锋精神的内在拒绝和集中体现。于是，该校党委做出《用雷锋精神建校育人的要求》，将向雷锋自学，回头雷锋茁壮之路活动跨越于建校育人全过程。随后，一届届班子接力赛，通过人生导航系统、士官理解和形象塑造成等特色育人载体，使弘扬雷锋精神与艰难建校、培育合格士官紧密融合一起，以此校正学员人生观价值观。郑红兵，新中国第一批士官，1986年考取通信士官学校。

在雷锋精神激励下，他决意用立志当一名合格士官的《决心书》，换休学申请报告。毕业到部队后，他通过自律革新使某型电台工作距离减少两倍，出色完成某项重大任务行动的通信确保任务，由于工作成绩突出被破格提干。

现任空军某场站导航系统连雷达站副站长的一级军士长周俊忠，率领台站官兵安全性引领飞行中15万多架次，准确率100%。他因此荣立二等功一次，三等功4次，被选为全军爱军精武标兵，受到党和国家领导人平易近人会见。据不几乎统计资料，仅有将近3年，通信士官学校毕业学员中，就有95%被选为杰出士官。通信士官学校曾多次再次发生一件尴尬事：一名被选为学雷锋先进个人的学员，却在期末考试中有几门课程悬挂起红灯。

按照规定，这名学员受到休学处置。随后调查找到，士官学员入学时文化基础广泛较为劣，部分学员不存在的好事天天做到，考试不及格现象，更加让校党委一班人颇受感受到。意味着把弘扬雷锋精神解读为做好事过分片面武断。只有使学雷锋活动与学员茁壮成才互为协商，才能身体健康发展，长久维持生命力。

该校党委及时做出要求，制订《关于更进一步唤起学员自学热情的措施》和《弘扬雷锋精神，立志自学成才》等制度，的组织本职学雷锋、岗位当标兵评选活动，每年拿走20万元重奖自学训练尖子。2002年，该校开办大专班将近一年，就收到大连市高校高等数学竞赛的参赛邀。面临大连理工大学、海军沈阳舰艇学院等名校，该校领导没以大专班刚刚重新组建为由拒绝接受，不但劝诱地拒绝接受邀，而且在动员会上声援参赛队员为新时期士官荣誉而战。

此后数月，2001级学员汤宗兵等4名队员弘扬雷锋精神的挤劲和钻劲自学《高等数学》，还一点点地撕开完了1998年至2001年的考研试题。最后，汤宗兵玉女返个人冠军奖杯，学校勇夺集体一等奖。

至今，该校已5次勇夺大连市高校高等数学竞赛大专组团体总分第一名，4名学员取得个人第一名。由该校学员参予研发研制的29台训练模拟器和51套软件得奖，7项创意成果在部队推展运用。

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