根据“不忘初心、牢记愿景”主题教育活动的总体决定，9月27日上午，校长李斌了解林学院和材料科学与工程学院，环绕“岗位绩效与目标责任制实践中研究及学校房产资源优化配备的改革实践中”积极开展专题调研。党委副书记、纪委书记王玉琦，副校长孙猛参加调研座谈会。

人事处、国有资产管理处等涉及职能部门负责人和林学院、材料学院领导班子及教师代表参与座谈会。座谈会由党委副书记、纪委书记王玉琦主持人。座谈会上，人事处处处长张春雷和国有资产处长邹本存作为专题联合单位负责人对调研内容做到了讲解。

参会教师代表融合个人工作实际，学院、学科建设必须和学校整体建设发展目标，对绩效改革和岗位目标责任以及学校质量发展、教学科研用房决定用于等问题明确提出了意见和建议。教师代表就学校将要积极开展的绩效工资改革和岗位目标责任制明确提出了意见建议，建议绩效改革要体现多劳多得、优劳优酬，要增强绩效对于青年教师的鼓舞起到，绩效分配要协商好教学、科研奖励的关系，做双向顾及，增加冲占到，充分发挥绩效的杠杆作用，唤起广大教师主观能动性，增进核心业绩生产量。

教师代表融合自身办公环境、实验室用于等情况，对学校减缓前进教学科研用房有偿用于的改革、探寻实验室面积核算和分配办法、统筹规划提高现有教学科研用房、规划实验科研基地、服务教学科研工作等明确提出意见和建议。李斌校长做到总结讲话，他对大家明确提出的宝贵建议回应真诚感激。他回应，各位教师代表针对调研内容做到了充份的打算，明确提出的意见和建议很了解，也很有看法，对绩效工资改革、岗位目标责任制和教学科研用房的管理机制明确提出了建设性的意见。

下一步学校也将之后前进绩效工资改革，做权力下放、强化监管，构建绩效岗位和聘为岗位管理体制，实行单位任期目标责任制，引领学院质量发展，从而更佳地推展学校又好又慢的高质量发展。在教学科研房产用于方面，要强化资源供给与条件确保，夯实改革发展基础，减缓前进学校教学科研用房有偿用于机制改革，为学校“双一流”建设和人才培养获取坚毅确保。王玉琦副书记对参与座谈会的各位教师代表表示感谢，期望两个学院需要在先前各项改革中探讨关键环节、持续发力，为学校高质量发展获取有力承托。

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